多級給水泵電機功率大可能是因為以下幾個原因：
輸送液體的性質(zhì)：如果液體的粘度高、密度大或者含有固體顆粒，會增加泵的負荷，從而需要更大的電機功率。
泵的設計和結(jié)構(gòu)：泵的設計揚程和流量是決定電機功率的重要因素。如果泵需要在高揚程或大流量下工作，電機功率自然會增大。
工作環(huán)境的影響：當泵在環(huán)境溫度大于40℃或海拔大于1000m下運行時，由于空氣密度低冷卻效果差，電機輸出功率P2會有一定降低。泵在上述情況下運行電機功率需配大。
泵的效率和損耗：泵的效率越低，為了達到相同的揚程和流量，就需要更大的電機功率。此外，電機本身的損耗也會導致實際所需的電機功率增大。

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2013年12月5日-12月7日，長沙中聯(lián)泵業(yè)組織員工前往印度參加2013年第七屆印度國際工業(yè)泵閥展，本次參展由董事長潘世群先生親自率團帶領(lǐng)，展會期間，中聯(lián)泵業(yè)向廣大來訪的供應商們展出了公司全新的水泵產(chǎn)品并介紹了它們的性能優(yōu)勢，獲的了不少客戶的認可及初步合作意向，挖掘了不少供應商資源。

多級給北泵電機功率大，CDL/CDLF型立式多級泵是采用不銹鋼材質(zhì)鑄造的非自吸立式多級離心泵，可以輸送不同的介質(zhì)液體，自來水、工業(yè)液體、輕度腐蝕性的液體都可以，輸送的常溫液體溫度在-15℃~+70℃，輸送熱水可以到120℃，水泵環(huán)境溫度最高在+40℃，適合增壓供水、工業(yè)液體系統(tǒng)、水處理、灌溉之用。

生產(chǎn)多級泵的廠家那么多，為什么要選擇中聯(lián)泵業(yè)？中聯(lián)泵業(yè)是有著三十年研發(fā)制造離心泵歷史的大型綜合性企業(yè)，取得了“全國工業(yè)用品生產(chǎn)許可證”，是湖南省很有知名度的品牌企業(yè)，公司對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把控的很嚴，生產(chǎn)標準優(yōu)于國內(nèi)外同類產(chǎn)品，也經(jīng)過市場了合格的經(jīng)驗，選擇中聯(lián)泵業(yè)的多級泵你是絕對可以放心省心的。

多級給北泵電機功率大，長沙中聯(lián)泵業(yè)的熱線服務人員會對全部接來的電話進行分類匯總，記錄在客戶信息平臺上，再按照電話業(yè)務咨詢的類別以及事情的緊急情況程度，分別轉(zhuǎn)移交給相對應的技術(shù)支持、銷售服務和售后服務組處理，由專業(yè)的服務人員及時為客戶提供完整、準確、專業(yè)的解答。

中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的高效自平衡多級離心泵，采用先進的組合模塊化的設計及無平衡裝置，適用性強，改變水泵的材質(zhì)或過流部件的材質(zhì)、密封形式等結(jié)構(gòu)，能在各種惡劣的工況環(huán)境下輸送不同的介質(zhì)，如清水、熱水、含腐蝕性或含顆粒、石油類似于油類的液體等，廣泛應用于化工、市政、冶金、煤礦、鋼鐵、電廠等行業(yè)。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵泵頭、泵座、泵蓋泵體等鑄件，淘汰了傳統(tǒng)的采用砂型灰鐵鑄造方式，因為采用這種方式鑄造出來的泵殼鑄件表面非常的粗糙，所以中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產(chǎn)品全部采用進口的自動化制模技術(shù)，解決了離心泵鑄件外觀差、泵效率下降、泵內(nèi)表面過流部分阻力加大的問題，不僅提高了水泵的外觀檔次，運行效率也大大加高。

2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試平臺開式試驗臺等級被湖南省水力機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗授權(quán)站評定為一級中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試站是目前國內(nèi)為數(shù)不多先進的大型水泵高精度閉式測試中心，具備檢驗合格率98%出廠測試能力，測試公平公正科學，能保證每一臺出廠的水泵質(zhì)量、效率，能讓客戶用的放心安心，多級給北泵電機功率大。

長沙中聯(lián)泵業(yè)作為一家創(chuàng)新型的公司，堅持用技術(shù)贏得市場，30年來致力于多級離心泵相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，以離心泵為支點，不斷探索并掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域和提升產(chǎn)品質(zhì)量，在多級泵的基礎(chǔ)上開發(fā)出了新一代無平衡裝置的自平衡多級離心泵，還開發(fā)出了耐腐蝕化工離心泵、雙吸中開式離心泵、單級清水離心泵等適合市場特性的產(chǎn)品。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。