多級泵型號參數(shù)主要分兩大類，多級泵按外觀泵軸方向可以分為臥式多級離心泵、立式多級離心泵，兩者主要區(qū)別是進(jìn)水口與出水口的不同，一個是臥式安裝、水平放置，水平進(jìn)水、垂直吐出；一個是立式安裝，水平進(jìn)水、水平吐出，?立式多級泵與臥式多級泵的工作原理都是一樣的。

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多級離心泵選型注意事項，2019年11月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)銷售總監(jiān)龍樂落女士發(fā)表從業(yè)水泵行業(yè)十年年終總結(jié)，講述了從傻白甜文員一步一步成為銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)的辛酸歷程，十年沉淀，十年淬煉，不斷成長蛻變，她依然會守護(hù)好客戶、合作伙伴、同事的信任，保持初心，更好的在水泵行業(yè)里砥礪前行。

中聯(lián)泵業(yè)主要的核心產(chǎn)品是采用無平衡裝置的自平衡多級離心泵，高效節(jié)能：效率比普通多級離心泵高3%-12%；使用壽命長：取消了容易出現(xiàn)故障的平衡盤、平衡鼓等軸向力平衡機(jī)構(gòu)，減少了平衡裝置失效帶來的斷軸、轉(zhuǎn)子抱死　、電機(jī)燒壞等事故發(fā)生，能無故障運行時間達(dá)到8000小時以上。

臥式多級離心泵為什么都要帶一個底座？一般只要是臥式安裝結(jié)構(gòu)的單級泵和多級泵都要帶個共用底座，保證泵和電機(jī)安裝在一個平面上，水泵軸和電機(jī)軸要求高度同心，防止泵運行的時候產(chǎn)生振動，除了一些體積特別龐大、配套電機(jī)功率比較大的泵是不需要做底座的，如口徑大于DN350mm的多級中開泵、口徑大于DN200mm的多級泵，但是泵本身就得帶個底座，多級離心泵選型注意事項。

長沙中聯(lián)泵業(yè)一直始終堅持實施“5分鐘響應(yīng)+30分鐘答復(fù)+24小時處理+365天無休”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供多項項目服務(wù)，涉及到售前咨詢、售中支持、售后服務(wù)各個環(huán)節(jié)；5分鐘內(nèi)快速響應(yīng)客戶咨詢；30分鐘內(nèi)對咨詢給予合理的答復(fù)，對需要去現(xiàn)場的項目問題；24小時內(nèi)委派專業(yè)的技術(shù)工程師人員，到處處理；355天全年無休，接受客戶的任何咨詢請求。

氨水容易揮發(fā)，具有很強(qiáng)的刺激性和腐蝕性，輸送此類介質(zhì)可以采用不銹鋼材質(zhì)的化工泵。中聯(lián)泵業(yè)的氨水泵型號選型上，主推DFP型自平衡耐腐蝕多級離心化工，過流部件及重要的零配件采用2cr13、3cr13等不銹鋼特殊材質(zhì)精密鑄造，韌性、強(qiáng)度非常高，耐腐蝕性能強(qiáng)，采用機(jī)械密封，密封性好，能保證在輸送氨水氨液時做到零泄漏。

多級離心泵選型注意事項，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵因為取消了平衡裝置，沒有了容易出故障的平衡盤、平衡環(huán)這些部件，葉輪和導(dǎo)葉也不會受摩擦和碰撞的硬性，零部件不用經(jīng)常性的停機(jī)更換，所以泵要維修拆裝的次數(shù)就減少了，運行的時間也變長了，能持續(xù)運行時間達(dá)到8000小時以上都沒問題，這樣能節(jié)省不少的維護(hù)保養(yǎng)費。

經(jīng)過不懈努力，高新技術(shù)、科技研發(fā)、科技人才等方面的不斷投入及出新，長沙中聯(lián)泵業(yè)于2018年6月被認(rèn)定為國家科技型中小企業(yè)。此次能夠成功入選，是對中聯(lián)泵業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新方面所取得的成就的充分肯定，公司也會不斷鞭策激勵自己，繼續(xù)走科技創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展之路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷挖掘潛能，生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品。

長沙中聯(lián)泵業(yè)作為一家創(chuàng)新型的公司，堅持用技術(shù)贏得市場，30年來致力于多級離心泵相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，以離心泵為支點，不斷探索并掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域和提升產(chǎn)品質(zhì)量，在多級泵的基礎(chǔ)上開發(fā)出了新一代無平衡裝置的自平衡多級離心泵，還開發(fā)出了耐腐蝕化工離心泵、雙吸中開式離心泵、單級清水離心泵等適合市場特性的產(chǎn)品。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團(tuán)隊一直都把團(tuán)隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機(jī)制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)工作效率、保持團(tuán)隊活力，營造和諧、向上的團(tuán)隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。