DL型立式多級離心泵(低轉(zhuǎn)速n=1450r/min)是立式多級離心泵廠家中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)高層建筑給水市場的實際需要和國家消防局GB 6245-1998《消防泵性能要求和試驗方法》標準而研制開發(fā)是新型離心泵產(chǎn)品。離心泵供輸送不含堅硬顆粒及物理化學性質(zhì)類似于水的介質(zhì)之用。流量范圍為2 ~ 2003/h,揚程范圍為23 ~ 230mm,配套功率范圍為1.5～220KW,口徑范圍為φ40～φ200m。同一臺泵的出口可設1～5個出口。

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2019年5月16日，中聯(lián)泵業(yè)受邀參與廣東省流體機械技術學會在廣州中國進出口商品交易會展館舉行主辦的2019廣州泵系統(tǒng)節(jié)能技術論壇。會上，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了“2018年度節(jié)能標兵企業(yè)”稱號，董事長潘世群和銷售總監(jiān)龍樂落分別被評為“2018年度優(yōu)秀科技人員”、“2018年度優(yōu)秀工程技術人員”。

GDL不銹鋼立式多級離心泵是根據(jù)JB/TQ6435-92標準設計制造的新一代節(jié)能管道泵，安裝很方便，不需要改變管路結(jié)構(gòu)就能直接安裝，體積小，不占面積，不用建水泵房，給電機加個防雨罩就能在室外使用，運行平穩(wěn)，振動小，能輸送溫度不超過120度的清水，用于水廠過濾和輸送、高壓清洗系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、鍋爐給水系統(tǒng)和流程水系統(tǒng)的輸送等。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品配套供貨范圍包含了哪些？供貨范圍也就是合同里面標的內(nèi)容，比如成套設備包括：水泵主機、電機、底座（若有），是公用底座還是泵本身底座，有無地腳螺栓、防護罩、進出口法蘭等的等；如果是泵頭，那就是：單泵頭、泵聯(lián)軸器；如果是轉(zhuǎn)子，就是就是只有轉(zhuǎn)子部件或叫轉(zhuǎn)子總成供貨范圍對合同標的是至關重要的，中聯(lián)泵業(yè)在做合同的時候絕對不會去亂寫，是什么就是什么，不能多，也不會少，多級泵dl制造。

多級泵dl制造，長沙中聯(lián)泵業(yè)為客戶建立了一個專門的服務檔案，檔案上面會詳細的記錄客戶單位主要負責聯(lián)系人地址電話微信等信息、購買產(chǎn)品主機的型號、配套設備零部件供應方信息以及產(chǎn)品服務保修時間，還會全程記錄服務過程，每年對客戶出具一份產(chǎn)品服務質(zhì)量調(diào)查表，收集客戶的反饋，并對反饋提出專業(yè)的建議，幫助客戶更好的使用我們的產(chǎn)品。

用在石油化工廠、煉油廠，輸送不含固體顆粒的粘度小于120厘汑的石油、汽油、機油和類似油類的易燃易爆易揮發(fā)產(chǎn)品，輸送介質(zhì)溫度在80度以下的油泵選型上可以采用DYP型自平衡多級油泵、DY型多級離心油泵，該系列泵采用國家推薦的優(yōu)秀水利模型設計，配套YB3防爆電機，使用維護方便，流量均勻，運轉(zhuǎn)平穩(wěn)。

普通多級離心泵采用平衡裝置的弱點就是平衡盤、平衡環(huán)和轉(zhuǎn)子部件容易出現(xiàn)故障，動不動就需要停機拆裝更換，運行的時間就短，還的不斷添置新的零件，維修費用的成本高。自平衡多級泵就完美的解決了這個問題，簡化了結(jié)構(gòu)設計，取消了這些易損件的配置，能長期沒有問題的運行，維修周期變長，維修費用變低。

多級泵dl制造，2017年，長沙中聯(lián)泵業(yè)在電力行業(yè)的發(fā)展迎來了新篇章，以過硬的資質(zhì)力量成為中國華電集團級供應商。中聯(lián)泵業(yè)能在眾多的競標企業(yè)中成功勝出，得益于優(yōu)質(zhì)的服務以及可靠的產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合，征服了華電集團，這也更加堅定了中聯(lián)泵業(yè)在電力市場做大做強的決心,生產(chǎn)更多好產(chǎn)品，打造競爭優(yōu)勢，服務好每一個客戶。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標桿企業(yè)，長沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著“以人為本，人皆為才”的人才觀，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽取并尊重每位員工的信仰和意見。并且為不同階段的員工提供點對點培訓，開展多渠道、多層次的教育培訓工作，形成了以階梯式培訓、互動實戰(zhàn)性為特色的全方位、一體式的內(nèi)部培訓體系。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。