? ? ? D型臥式多級離心泵系單吸多級分段式離心泵，供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質(zhì)、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質(zhì)。產(chǎn)品執(zhí)行JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數(shù)》標準。?

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2019年9月20日，全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組辦公室在高新技術企業(yè)認定管理網(wǎng)發(fā)布關于公示湖南省2019年第二批擬認定高新技術企業(yè)名單的通知，長沙中聯(lián)泵業(yè)再次榮登榜單，成功再次被認定為“國家高新技術企業(yè)”。 公司2016年首次獲得國家高新技術企業(yè)認定，今年是第二次獲得認定。

多級泵軸向力方向判斷，中聯(lián)泵業(yè)鍋爐給水泵主要型號有DG多級鍋爐給水和DGP自平衡鍋爐給水泵，主要是輸送清水、純凈水，能作為高壓鍋爐和其它次高壓鍋爐給水用，也常用在高溫冷凝水回收系統(tǒng)設備中做冷凝水回收泵用，也可以用在電力電廠、鋼鐵、金屬冶金的母管制給水系統(tǒng)除氧水泵之用，使用溫度可達到220度，工作壓力能達到30κG/cm2，多級泵軸向力方向判斷。

消防離心泵的結(jié)構有哪些？中聯(lián)泵業(yè)的消防離心泵都是通過3C質(zhì)量體系認證的，按照使用結(jié)構和場所主要分為立式和臥式兩種結(jié)構；立式單級消防泵和立式多級消防泵主要的優(yōu)點是體積小，安裝運行占地面積小，但是機封性差，容易發(fā)生泄漏的現(xiàn)象；臥式單級消防泵、多級臥式消防泵和水平式雙吸中開式臥式消防泵就運行比較穩(wěn)定、效率也高，但缺點是占地的面積空間也比較大。

多級泵軸向力方向判斷，長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有專業(yè)性很強、十幾年豐富經(jīng)驗的工程師技術隊伍，在多名技術人員、資深工程師組成的設備維護服務隊伍中，包括了多名水利機械、電力機械、流體機械、電子儀表、計算機網(wǎng)絡方面的技術支持人員，同時，我公司通過多年的大型招投標項目實施經(jīng)驗，儲備了豐富的水泵泵站建設及維護經(jīng)驗，能夠為客戶提供滿意的服務。

在輸送高粘度流體、含固硬質(zhì)懸浮顆粒介質(zhì)（顆粒直徑達到20mm、固體含量在30%以內(nèi)）或含有纖維的介質(zhì)（纖維長度有150mm）的水泵選型上建議采用G型單螺桿泵，這系列泵對介質(zhì)的適應性強，有一定自吸能力，對輸送的介質(zhì)粘性不敏感，具有高性能、低能耗、壽命長、運行順暢、無脈動、工作可靠穩(wěn)定等優(yōu)點。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在三十年的水泵科研成功不斷轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展下，產(chǎn)品種類不斷豐富增加，產(chǎn)量也不在不斷增產(chǎn)，主要生產(chǎn)D型多級離心泵、MD型耐磨礦用多級泵、DG型多級鍋爐給水泵、高溫熱水泵、自平衡多級離心泵、不銹鋼化工泵、耐腐蝕離心泵、雙吸中開泵、多級中開泵、潛水泵、深井泵、污水泵、管道離心泵，全都現(xiàn)貨供應，產(chǎn)能充足。

1933年，中聯(lián)泵業(yè)的前身長沙水泵工廠完成了電力工程200MW至600MW火電機組主要泵類輔機設備循環(huán)水泵的研究和開發(fā)，并獲得了國家電力咨詢公司的認可，被推薦為定點生產(chǎn)制造裝備商,打開了進入電力千億級市場的大門，此后經(jīng)過不斷的研發(fā)創(chuàng)造，發(fā)揮機組大限度增容，已經(jīng)具有承接制造980MW機組循環(huán)水泵能力。

過去十多年來，市場競爭雖然很激烈，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的業(yè)績依然穩(wěn)步上升，市場份額也在不斷提高，生產(chǎn)規(guī)模進一步擴大，都得益于這些年來的產(chǎn)品準確定位、營銷數(shù)據(jù)積累和水泵研發(fā)技術的進步，通過不斷學習、創(chuàng)新和突破，隨時適應客戶需求，保證公司的運轉(zhuǎn)效率，以確保在市場的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠景。