? ? ? 多級離心泵出水揚程最大可以達到1500米，臥式多級離心泵供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于水的其它液體，液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。

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2019年5月16日，中聯(lián)泵業(yè)受邀參與廣東省流體機械技術(shù)學會在廣州中國進出口商品交易會展館舉行主辦的2019廣州泵系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)論壇會上，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了“2018年度節(jié)能標兵企業(yè)”稱號，董事長潘世群和銷售總監(jiān)龍樂落分別被評為“2018年度優(yōu)秀科技人員”、“2018年度優(yōu)秀工程技術(shù)人員”，多級離心泵出水揚程。

多級離心泵出水揚程，SY型雙吸中開泵事臥式水平中開式雙吸管線輸油離心泵，由中聯(lián)泵業(yè)依托航天液體技術(shù)優(yōu)勢采用國內(nèi)外優(yōu)秀的水力設計軟件并與國外優(yōu)秀水力模型設計相結(jié)合多年應用經(jīng)驗優(yōu)化設計而成。主要適用于石油煉廠、化學工業(yè)輸送石油及石油產(chǎn)品，介質(zhì)溫度在98℃以下的汽油、機油、柴油、煤油都可以輸送，性能參數(shù)流量范圍88-8000m3/h、揚程范圍12-1500m。

中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品配套供貨范圍包含了哪些？供貨范圍也就是合同里面標的內(nèi)容，比如成套設備包括：水泵主機、電機、底座（若有），是公用底座還是泵本身底座，有無地腳螺栓、防護罩、進出口法蘭等的等；如果是泵頭，那就是：單泵頭、泵聯(lián)軸器；如果是轉(zhuǎn)子，就是就是只有轉(zhuǎn)子部件或叫轉(zhuǎn)子總成。供貨范圍對合同標的是至關重要的，中聯(lián)泵業(yè)在做合同的時候絕對不會去亂寫，是什么就是什么，不能多，也不會少。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對服務質(zhì)量實施綜合客戶滿意度評價考核制度，通過各種方式收集到客戶對公司服務狀況的信息及數(shù)據(jù)，以及客戶對服務滿意度的評價，公司再進行全方位的檢測，并以評測結(jié)果作為評價和考核各部門服務人員及服務工作質(zhì)量的重要依據(jù)，再次基礎上去綜合分析服務問題的所在，找出公司服務水平與同行之間的差距，提升服務質(zhì)量更好的為客戶服務。

氨水容易揮發(fā)，具有很強的刺激性和腐蝕性，輸送此類介質(zhì)可以采用不銹鋼材質(zhì)的化工泵。中聯(lián)泵業(yè)的氨水泵型號選型上，主推DFP型自平衡耐腐蝕多級離心化工，過流部件及重要的零配件采用2cr13、3cr13等不銹鋼特殊材質(zhì)精密鑄造，韌性、強度非常高，耐腐蝕性能強，采用機械密封，密封性好，能保證在輸送氨水氨液時做到零泄漏。

中聯(lián)泵業(yè)的雙吸中開泵系列按照國家標準化設計，采用新結(jié)構(gòu)、新材質(zhì)，全優(yōu)化系列設計，性能先進、運行安全平穩(wěn)，主要的特征就是流量大，適合用作船用泵、船舶壓載水泵、主海水泵、海水淡化泵，主要有GS型高效節(jié)能雙吸中開泵、S型系列雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵、DK型多級雙吸中開泵等多種型號規(guī)格可選，多級離心泵出水揚程。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)正式申請自平衡多級泵的外觀設計專利保護，經(jīng)過一年多的籌備，于2014年6月11日正式獲得中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的兩項外觀設計專利證書！作為離心泵生產(chǎn)研發(fā)的先行企業(yè)，中聯(lián)泵業(yè)一直致力于產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新，此次專利證書的取得，正是對中聯(lián)泵業(yè)的自主研發(fā)設計能力得到認可的有利證據(jù)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理局核準，由原長沙中聯(lián)泵業(yè)改制而成的股份公司，注冊資本398萬元人民幣，是國家級重點高新技術(shù)企業(yè) ，國內(nèi)多級泵重要生產(chǎn)品牌廠家，研制出來的各種水泵的水平和各項技術(shù)性能指標都達到了行業(yè)先進并超過了國內(nèi)外的同項產(chǎn)品標準，累積取得的各機構(gòu)認證證書和會員資質(zhì)證書超過了20多項。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。